Frederik Alexander Schewitsch

Jeg er en relationsstærk og initiativrig profil, der trives med ansvar og motiveres af at skabe værdi gennem stærke samarbejder. Jeg er god til at opbygge tillid, forstå forskellige behov og arbejde på tværs af organisationer for at finde løsninger, der fungerer i praksis.

Hos Novo Nordisk har jeg arbejdet tæt med forskellige stakeholders i en international og kompleks organisation, hvor jeg har omsat tekniske problemstillinger til klare og brugbare løsninger. Samtidig har jeg aktivt opbygget relationer på tværs af teams og kulturer og taget initiativ til workshops og netværk, der har styrket samarbejdet internt.

Jeg arbejder struktureret og resultatorienteret og tager naturligt rollen som brobygger, også når opgaver er komplekse eller kræver koordinering på tværs af niveauer. Jeg går til samarbejde med et åbent mindset og er komfortabel i dialog med både kolleger, samarbejdspartnere og beslutningstagere.

Tidligt i min karriere bringer jeg energi, ansvarlighed og en stærk motivation for at udvikle mig inden for samarbejde med organisationer og kundeansvar.

Studenterorganisation, Novo Nordisk

• Var med til at opbygge og udvikle studenterfællesskabet på tværs af sites i Novo Nordisk.
• Planlagde og faciliterede workshops, oplæg og fabriksbesøg med fokus på vidensdeling og netværk.
• Tog initiativ til aktiviteter, der styrkede relationer og samarbejde mellem studerende på tværs af organisationen.

Talsmand, Den Kongelige Livgarde

• Repræsenterede soldater over for ledelsen og fungerede som bindeled i dialog om trivsel, udfordringer og samarbejde.
• Bidrog til at skabe struktur og sammenhold i en delingen med høje krav til ansvar og samarbejde.

Polyteknisk Forening, DTU

• Deltog aktivt i studenterdrevet netværk med fokus på fagligt og socialt engagement.

Medlem af elevråd (folkeskole og gymnasium)

• Arbejdede med repræsentation af elever og dialog med ledelse om forbedringer i hverdagen.